Құрметті қатысушы,

Сізді Біріккен Ұлттар Ұйымының Даму Бағдарламасы жүргізіп жатқан «Қазақстандағы мемлекеттік қызметкерлердің ынталануын зерттеу» сауалнамасына қатысуға шақырамыз. Бұл зерттеудің мақсаты дамушы елдердегі мемлекеттік қызметкерлердің ынталануына әсер ететін факторларды терең зерттеу, сондай-ақ мемлекеттік ұйымдар мен жеке тұлғалардың ынтасын арттыру мен өнімділік мүмкіндіктерін арттыру болып табылады.

Біздің сауалнамаға қатысқаныңыз үшін рақмет. Осы сауалнаманың толтырылуы шамамен 20 минут уақытыңызды алады.

Бұл сауалнаманың жасырын түрде жұргізілетініне толық кепілдік бере аламыз.

Сауалнаманың нәтижелерін сараптау кезінде жауаптардың жеке тұлғалар мен ұйымдарға байланысы көрсетілмейді. Жеке деректер ешкімге хабарланбайды.

Зерттеуші:
Зегер ван дер Валь, PhD Сингапур Ұлттық Университеті Деканының (ғылыми сұрақтар бойынша) орынбасары, Доцент
sppzvdw@nus.edu.sg   

Біріккен Ұлттар Ұйымындағы Даму Бағдарламасының (ПРООН) Жобалық ұжымы: 
Дильжан Ерғалиев                  Артур Ахметов 
жоба сарапшысы                    жоба сарапшысы
Тел: +77172 696544 (2608)
dilzhan.yergaliyev@undp.org                artur.akhmetov@undp.org
start
 
A. Жеке ақпарат

 
Білімі туралы ақпарат *


 
Мамандығы: *

 
Жас мөлшері: *


 
Жынысы: *


 
B. Сіздің мамандығыңыз бен жұмыс тәжірибеңізге шолу

 
Мемлекеттік қызметте жұмыс істеген жыл саны *


 
Деңгей *


 
Cіз қызметкерлерді басқарасыз ба? *


 
Ағымдағы міндеттер мен жұмыс саласы *

ң қолайлы жауапты таңдаңыз)

 
Сіз мемлекеттік кызметке келмей тұрып жеке немесе коммерциялық емес секторда жұмыс істедіңіз бе? *


 
Болашақта жеке немесе коммерциялық емес секторда мансабыңызды жалғастыруға ұмтыласыз ба? *


 
C. Ынталандыруды анықтау

Әрбір көрсетілген тұжырымдамалармен  келісіп немесе келіспейтініңізді көрсетіңіз. Мүмкіндігінше шыншыл болыңыз.
 
Жақсы әрекетке қарағанда, қаржылық жағдай, әрине, маған маңыздырақ *


 
Мемлекеттік лауазымды қызметкерлердің этикаға сай іс-әрекеті, олардың біліктілігі тәрізді маңызды. *


 
Егер мүмкіндік туса, қазіргі жұмысымды тастап, басқа саладағы жұмысқа орналасар едім. *


 
Мен өз мекемемдегі жұмыс шарттарына канағаттанамын. *


 
Мен жалақы мен жұмыс мөлшеріне ризамын. *


 
Мен жұмыс орнымдағы ұсынылған жеңілдіктер пакетіне ризамын. *


 
Ақша мені қатты ынталандырады. *


 
Бос уақытымда қоғамдык жұмыстар мен еріктілер іс-шараларына атсалысамын. *


 
Мені қанағаттандыратын және манызды саналатын жұмыс ынталандырады. *


 
Мен ақша үшін аянбай еңбек етуге ынталымын. *


 
Мені әлеуметтік жағдайы төмен азаматтар алаңдатады. *


 
Күнделікті жұмыс біздің бір-бірімізге қалай тәуелді екенімізді еске салады. *


 
Қоғам игілігі үшін құрбандықтарға баруға дайынмын. *


 
Жұмысымды жақсы атқарғанда мені марапаттап, енбегімді ескеріп отырады. *


 
Қоғамның дамуына үлес қосуды маңызды деп есептеймін. *


 
Ұйым өзі жұмыс атқарып отырған  коғамға қызмет етуге міндетті деп санаймын. *


 
Жұмысқа байланысты сұрақтарым болса, әрқашанда бірге істейтін әріптестеріммен сөйлесе аламын. *


 
Өз ұйымымның миссиясы мен бағытын анық түсінемін. *


 
Мемлекеттік кызметтегі жұмысты азаматтық борыш ретінде қабылдаймын. *


 
Әріптестерім қалыптастырған жұмыстағы ішкі ахуал (жұмыс атмосферасы) маған ұнайды. *


 
Мен өз ұйымымның бір бөлігімін деп есептеймін. *


 
Мен өз ұйымымен эмоциялық  байланысымды сезінемін. *


 
Қазіргі жұмысыма айтарлықтай  ризамын. *


 
Өз ұйымымда отбасының бір бөлігіндей сезінемін. *


 
Адамдардың қоғамнан алғаннан гөрі  бергені мол болуы керек деп есептеймін. *


 
Мен өз жұмысымнан шынайы рахат аламын. *


 
Мемлекеттік қызметке жаңа бір нәрсені білу мақсатында келдім. *


 
Маңызды шешімдерге үлесімді қосу үшін мемлекеттік қызметке  бардым. *


 
Мемлекеттік қызметке қауіпсіз, тұрақты және жарқын болашақ үшін келдім. *


 
Мемлекеттік қызметке жоғары бедел мен әлеуметтік мәртебе үшін келдім. *


 
Мемлекеттік қызметке мықты байланыстар орнату үшін келдім. *


 
Мемлекеттік қызметке табысымды ұлғайту үшін өттім. *


 
Жұмысым қызықты болғандықтан тапсырмаларды ынталы орындаймын. *


 
Жұмыста қабылдаған шешімдерімнің бүкіл қоғамға салдарынын назарға аламын. *


 
Қоғамға риясыз үлесімді қосамын. *


 
Мүдделеріме қайшы келсе де, мемлекеттік кызметкерлердің коғам игілігі үшін жұмыс істегенін көргім келеді. *


 
Елім үшін пайдалы мемлекеттік бағдарламалардың жүзеге асырылуына мүдделімін. *


 
Өзім өмір сүріп жатқан қоғам үшін мемлекеттік жобалардің іске асырылуына мүдделімін. *


 
Қазіргі жұмысымды таңдағанда жұмыстағы тұрақтылық маған өте маңызды болды. *


 
Қиын жағдайдағы адамдарды көрген кезде өз сезімді тежей алмаймын. *


 
Қоғамға өзгерістер енгізу жеке жетістіктерімнен де жоғары тұрады. *


 
Мазмұнды әрі пайдалы мемлекеттік қызмет мен үшін манызды. *


 
Ақша мені қарқынды жұмыс істеуге шабыттандырады. *


 
Көп жағдайда өз жүмысыма энтузиазммен қараймын. *


 
Менің жұмысым өзімнен де манызды іс үшін жасалады. *


 
Күнделікті жұмысым менің ұйымымның миссиясы мен мақсаттарына ықпал етеді. *


 
Менің мақсаттарым ұйымның мақсаттарына өте ұқсас. *


 
Менің ұйымымның құндылықтары мен мәдениеті өзімнің өмірімдегі құндылықтармен сәйкес келеді. *


 
Жұмысымның тиімділігі қызмет бабымен жоғарылау мүмкіндіктеріне тәуелді. *


 
Менің жеке құндылықтарым үйымымнын құндылықтарына сәйкес келеді. *


 
Менің жеке құндылықтарым ұйымымдағы қызметкерлердің құндылықтарымен сәйкес келеді. *


 
Менің ұжым мүшелерімен қарым-қатынасымыз достық және кәсіби сипатта. *


 
Менің жалақым әділетті және функционалдық міндеттер мен жұмсаған күш жігеріме сай келеді. *


 
Өзімді осы ұйымға жақсы сәйкес келемін деп есептеймін. *


 
Әріптестеріммен қарым-қатынасым достық әрі кәсіби сипатта. *


 
Мен жүзеге асыруға қатысқан мемлекеттік бағдарлама азаматтарға пайда әкелетіндігі туралы ой мені канағаттандырады. *


 
Азаматтарға қызмет ету - тіпті ақы төленбеген жағдайда да оң тәжірибе. *


 
Мемлекеттік саясат мәселелері бойынша басқалармен көзқарасыммен бөліскен ұнайды. *


 
Жұмыс барысында тұрақты түрде кәсіби деңгейімді дамыту үшін мүмкіндіктер берілген. *


 
Мансабымның өсуі үшін жеткілікті мүмкіндіктер бар. *


 
Менің ұйымымда жақсы командалық жұмыс жолға қойылған. *


 
Менің ойымша, патриотизм басқалардың әл-ауқатын жақсартуды да көздейді. *


 
Менің мекемемде ұйымдық мәдениет мықты қалыптасқан, бұл мені ұйымының бір бөлігі болуға ынталандырады. *


 
Жұмысқа келгенде менен нені күтетінін білемін. *


 
Өзім ат салысатын әлеуметтік жобаларға, мүмкіндік туғанда, ұйымымды да тартуға тырысамын. *


 
Қазақстанда мемлекеттік қызметкерлердің жұмыс өнімділік деңгейін арттыру үшін қандай шара немесе реформалар қабылдау мейлінше тиімді болады деп ойлайсыз? *

 
Сіздің ойыңызша,  қазіргі уақытта Қазақстандағы мемлекеттік кызметкерлердің ынтасын арттыруда ең үлкен кедергі не деп есептейсіз? *

 
Сіз сауалнаманы толтырдыңыз.  
Сауалнамаға қатысқаныңыз үшін үлкен рақмет!  
Осы зерттеудің нәтижелері бойынша сізді хабардар ететін боламыз.

Пікіріңіз бар болатын болса, төмендегі нысанды толтырыңыз.

Thanks for completing this typeform
Now create your own — it's free, easy & beautiful
Create a <strong>typeform</strong>
Powered by Typeform